Texto: Imprensa/ Idesam
Foto:  Thiago Looney/ Idesam

Durante a semana de 22 a 26 de janeiro, o Idesam realizou a ‘Jornada Idesânica’, uma imersão com o propósito de apresentar e aprofundar o conhecimento dos colaboradores sobre os Processos Internos (PIs), que são as diretrizes internas que norteiam a gestão do Idesam. 

Maria Izabel Amarante, especialista de Recursos Humanos do Idesam, destaca a importância de compreender cada P.I. para assegurar a execução correta dos processos em todas as áreas, de maneira transparente e compreensível. “Queremos que nossos colaboradores não sigam apenas um protocolo, mas compreendam a origem, a importância e o significado desses processos, porque na hora de executar, ele vai conseguir executar com maior clareza, entendendo realmente os impactos daquela atividade”, explicou. 

A Jornada não se limitou à apresentação dos processos, mas também proporcionou um espaço para ouvir os colaboradores e receber contribuições para aprimoramentos. “Quando pensamos em criar a jornada, pensamos na proposta de revisitar e atualizar todos os nossos processos. E nada mais justo do que socializar e garantir que, ao longo dessa jornada, as dúvidas dos nossos colaboradores sejam sanadas “, complementou Izabel. 

Completando 20 anos de existência em 2024, o Idesam busca estruturar e fortalecer seus processos para atender às exigências de financiadores e parceiros. Como resultados da aplicação desses métodos, estão a aprovação em mais de 20 processos de auditorias, incluindo auditorias específicas de projetos e programas; contas anuais aprovadas sem ressalvas e a certificação do Selo Phomenta, por três vezes consecutivas (2018, 2020 e 2022), pelas boas práticas em transparência e gestão de Organizações da Sociedade Civil (OSCs). 

Além disso, o Idesam recebeu reconhecimento como uma das 100 melhores ONGs do Brasil nos anos de 2017, 2020, 2022 e 2023, neste último, destacando-se nacionalmente na categoria Meio Ambiente e Sustentabilidade. Em 2022, recebeu o Prêmio Empreendedor Social na categoria ‘Inovação e Meio Ambiente’, promovido pela Folha de S. Paulo e Fundação Schwab, e é credenciado como ator da Década das Nações Unidas da Restauração de Ecossistemas (2021-2030). 

Acesse a página de transparência do Idesam 

Paola Bleicker, diretora executiva do Idesam, destacou a importância e transparência nos processos, ressaltando que tudo no manual reflete o ‘jeito idesânico’ de ser. 

“A gente preza pela questão da honestidade, da transparência em relação às alocações de recursos. Então, todo o processo que hoje se tem dentro da instituição, ele tem um porquê de existir. Ao dizer que sou um ‘idesânico’, represento uma instituição com 20 anos de história e uma bagagem significativa no território”, afirmou Paola, expressando o orgulho pela trajetória do Idesam. 

Essas premiações e certificações atestam o comprometimento do Idesam com seus processos internos. Cerca de 40 colaboradores participaram ativamente da Jornada, que contou com a apresentação dos colaboradores: Paola Bleicker, diretora executiva; André Vianna, diretor técnico; Larissa Mahall, especialista de comunicação; Maria Izabel Amarante, especialista de Recursos Humanos; Jorge Monteiro, logística; Diego Moutinho, técnico de informática; Giully Silva, contratos; e Bruna Nobre, especialista financeira. 

Processos Internos apresentados 

PI001 – Política ESG, Elaboração, Emissão e Revisão de Processos Internos. 

PI002- Gestão de Projetos 

PI003 – Requisição de compras 

PI004 – Prestação de contas 

PI005 – Uso dos Equipamentos 

PI006 – Solicitação de adiantamento 

PI007 – Contratação de prestador de serviço e celetista 

PI008 – Empréstimo de equipamentos  

PI009 – Elaboração e controle de documentos oficiais 

PI010 – Treinamento e desenvolvimento  

PI011 – Movimentação de pessoal 

PI012 – Uso dos veículos  

PI013 – Uso da Sede 

PI014 – Jornada de trabalho 

PI 015 – Telefonia 

PI016 – Avaliação de desempenho e plano de metas 

PI017- Elaboração e controle de publicações  

PI018 – Eventos 

PI019- Solicitação de diárias  

PI020 – E-mail institucional  

PI021 – Voluntariado 

PI022 – Cargos e salários  

PI023 – Uso do aplicativo 99taxi 

Apresentação do Manual de Relacionamento Humano 

Apresentação Manual de Campo